Retrouvez notre interview avec Yannick Nold, Président de SOCIAL CARE CONSULTING et Sonia Elmlinger, Directrice générale.
1/ Pouvez-vous nous décrire votre parcours ? :
Yannick : « Après des études de commerce, j’ai commencé mon parcours professionnel chez Merrill Lynch en tant que banquier privé. J’ai ensuite rejoint la société de Bourse Cheuvreux où j’ai exercé le métier de Sales Trader jusqu’en 2013. En 2014, j’ai créé un cabinet de conseil en gestion de patrimoine, Financière Constancia et depuis 2019, j’ai créé avec Sonia Elmlinger une société de courtage spécialisée dans la protection sociale des dirigeants et de leurs salariés.
Sonia : « Après des études en Gestion, j’ai exercé la gestion de patrimoine et le courtage en protection sociale en France et à l’étranger (Canada) dans de grandes compagnies d’assurances et dans des cabinets indépendants. Passionnée pour les sujets de protection sociale, j’ai créé mon premier cabinet en 2004 et en 2019 nous avons créé avec Yannick, SOCIAL CARE CONSULTING.
Nous sommes tous les 2 diplômés de l’AUREP (gestion de patrimoine, ingénierie du chef d’entreprise et gestion internationale du patrimoine) et passionnés par notre métier.
2/ Votre cabinet aujourd’hui ? :
SOCIAL CARE CONSULTING est un cabinet de courtage indépendant spécialisé dans la protection sociale. Nous accompagnons tous types d’entreprises, leurs dirigeants ainsi que les travailleurs indépendants dans la mise en place de dispositifs de protection sociale (Santé, Prévoyance, Retraite, Épargne Salariale).
Nous nous différencions des CGP traditionnels avec une proposition singulière de conseil qui navigue entre l’activité financière avec la retraite et l’épargne salariale et l’activité purement sociale avec la prévoyance et la complémentaire santé.
Nous accompagnons tous types d’entreprises et de dirigeants allant de la TPE à des entreprises employant plusieurs centaines de salariés.
SOCIAL CARE CONSULTING c’est 3 ans d’existence, plus de 350 clients et 8 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire à Paris, Angers, Lille, Montpellier, Metz et Luxembourg.
3/ Quelles sont vos particularités ?
Nous avons une vision 360° en matière de conseil. En effet, nous avons créé récemment le GROUPE ARVEN qui regroupe l'ensemble de nos expertises dans 4 services : la gestion de patrimoine, le conseil en protection sociale, l'accompagnement en ligne et la formation.
Nous sommes aussi une équipe avertie, principalement constituée de profils expérimentés dans le secteur de la protection sociale, un secteur complexe qui nécessite une expertise particulière.
4/ Quels sont vos partenaires privilégiés ?
Nous travaillons avec plus d’une trentaine de compagnies d’assurances et d'institutions de prévoyance comme Axa, Mieux-Etre, Nevidis ou encore ALPTIS. Nous entretenons également des relations commerciales avec des délégataires de gestion. Ainsi nous pouvons proposer à nos clients un panel extrêmement large et complet d’offres.
Nous sommes très attachés au service sur mesure apporté à nos clients, c'est pourquoi nous leur proposons également des services complémentaires avec des partenaires de qualité, comme par exemple la conciergerie médicale, Concilio. Nous allons intégrer ce service premium à tous nos contrats santé pour les chefs d’entreprises, mais également beaucoup d’autres services complémentaires à venir.
5/ Quels sont vos projets professionnels 2022 ? :
Pour nous, 2022, c’est l’année du lancement de notre service d'accompagnement et de souscription en ligne Lilycare.fr. Lilycare est une plateforme digitale permettant aux entreprises de moins de 50 salariés et aux travailleurs indépendants de souscrire simplement leurs contrats Santé et Prévoyance 100% en ligne en seulement quelques minutes.
Cette offre digitale sur laquelle nous travaillons depuis un an et demi a pour but de faciliter les démarches administratives obligatoires des petites entreprises et de faciliter l'accès à la protection sociale complémentaire pour les travailleurs indépendants.
Ce service de souscription 100% en ligne sera également bientôt disponible sur l’assurance emprunteur, un domaine fortement lié à la prévoyance. Nos clients auront la possibilité de souscrire leur assurance emprunteur en full digital en quelques clics avec entre autres un comparateur intégré leur proposant une vingtaine de contrats.
Nous souhaitons ainsi saisir l'opportunité de la récente Loi Lemoyne qui va permettre la résiliation à tout moment de l’assurance de prêt. Pour les courtiers et CGP, ce recours à la résiliation infra-annuelle nous ouvre un marché important et une opportunité de compléter notre conseil global.
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